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东莞市人力资源局麻涌分局
阳光麻涌  http://mc.sun0769.com/  2013-11-14

    

一、机构概况

东莞市人力资源局麻涌分局位于东莞市麻涌镇行政办事服务中四楼,是东莞市人力资源局的派出机构。一直以来,分局紧紧围绕市、镇人力资源工作部署,以创建一流工作队伍,维护劳资环境和谐稳定为主线,以保障就业、稳定就业和扩大就业为工作重点,努力创新思维、攻坚克难,全力推进人力资源工作实现新突破,有效地促进了社会和谐稳定发展。在履行机关职责,践行社会责任的同时,分局大力弘扬“和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先”的机关精神,培育了有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍,为推进经济社会双转型,建设文明、和谐、幸福麻涌提供了有力的思想保证和精神动力。

二、机构职能

(一)贯彻执行国家和省、市有关人力资源工作的方针政策、法律法规、组织实施市制定的人力资源事业发展规划和年度计划;

(二)综合管理辖区内人力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;

(三)综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;

(四)实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度;

(五)实施专业技术人员管理和继续教育政策;

(六)综合管理辖区内各类用人单位劳动人事关系协调工作,负责辖区内劳动人事争议处理、劳动人事争议仲裁工作;

(七)组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;

(八)负责信访、普法、统计、信息化建设等工作;

(九)管理指导人力资源服务中心;

(十)承办市人力资源局及镇委镇政府交办的其他事项。

三、机构组成

分局内设5办公室,分别是综合办公室、监察办公室、仲裁办公室、培训就业办公室、人才办公室。

(一)综合办公室的主要职责和任务:负责组织实施市制定的人力资源事业发展规划和年度计划;负责普法、统计、信息化建设等工作;负责统筹协调分局工作和督办重大工作事项;负责文电、档案、会务、接待、政务公开、后勤等工作;协助分局的党建党务、人事管理、教育培训等工作;负责统筹人力资源对外宣传、新闻发布和舆情应对等工作;负责组织协调应急管理工作;负责统筹分局领导交办的其他业务工作;承办市局相关科室和镇委镇政府交办的其他任务等。

(二)监察办公室的主要职责和任务:负责组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;负责信访工作;承办市局相关科室和镇委镇政府交办的其他任务等。

(三)仲裁办公室的主要职责和任务:负责综合管理辖区内各类用人单位劳动人事关系协调工作,负责辖区内用人单位劳动合同鉴证、劳动人事争议处理、劳动人事争议仲裁工作;承担仲裁庭的工作;承办市局相关科室和镇委镇政府交办的其他任务等。

(四)培训就业办公室的主要职责和任务:负责综合管理辖区内人力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业和具体服务工作;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定和具体服务工作;承办市局相关科室和镇委镇政府交办的其他任务等。

(五)人才办公室的主要职责和任务:提供人才政策业务和高校毕业生就业创业政策咨询服务;做好各类企业专业技术人员和管理人员的推荐交流和调进调出业务;负责企事业单位人事代理业务,管理人事档案;负责本辖区生源高校毕业生报到、档案管理、供求信息收集、岗位培训、推荐就业等工作;负责组织本辖区人才交流和高校毕业生供需见面会;协助有关部门做好人事代理人员的社会保险、户口管理、计划生育等工作;开展人才调查、引进、培养和统计等工作;负责职称评审、认定的初审和报送工作;负责省外、市外职称确认的初审和报送工作;负责职称证书补(换)发受理和报送工作;承办市局相关科室和镇委镇政府交办的其他任务等。

四、机构领导成员

分局长:赖炜超,主持分局全面工作。

副分局长:陈报民,分管监察办、仲裁办工作;协助赖炜超局长负责综治信访维稳工作。

副分局长:曾燕飞,分管综合办、培训就业办、人才办工作;协助赖炜超局长研究制定培训就业工作的政策方针,督导检查各项促进创业就业优惠政策的落实;协助赖炜超局长负责本单位一站式窗口及后台的管理工作。

五、联系方式

地址:东莞市麻涌镇行政办事服务中心四楼。

电话:0769-88226233

编辑:人力资源分局
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